Kamis, 07 Januari 2016

Kepemimpinan

Gaya-Gaya Kepemimpinan
  1. Gaya Kepemimpinan Otokratis adalah seseorang yang memerintah dan menghendaki kepatuhan.
  2. Gaya Kepemimpinan Diplomatis adalah banyak orang seringkali melihat dari satu sisi, yaitu sisi keuntungan dirinya. Sisanya, melihat dari sisi keuntungan lawannya. 
  3. Gaya Kepemimpinan Birokratis
    membuat keputusan-keputusan berdasarkan aturan yang ada secara kaku tanpa adanya fleksibilitas.
Tipe-Tipe Kepemimpinan

  • Tipe Otoriter adalah pemimpin bertindak sebagai diktator terhadap anggota kelompoknya. Baginya memimpin adalah menggerakkan dan memaksa kelompok. 
          Kelebihan:
          a. Keputusan dapat diambil secara cepat
          b. Mudah dilakukan pengawasan
          Kelemahan:
      a. Pemimpin yang otoriter tidak menghendaki rapat atau musyawarah.
      b. Setiap perbedaan diantara anggota kelompoknya diartikan sebagai kelicikan, pembangkangan, atau pelanggaran disiplin terhadap perintah atau instruksi yang telah diberikan.
  • Tipe Laissez-faire (Bahasa Perancis  : “biarkan mereka sendiri”)
          Kelebihan:

      a. Keputusan berdasarkan keputusan anggota
      b. Tidak ada dominasi dari pemimpin
          Kekurangan:
   a. Pemimpin sama sekali tidak memberikan control dan koreksi terhadap pekerjaan bawahannya.
    
      b. Pembagian tugas dan kerja sama diserahkan sepenuhnya kepada bawahannya tanpa petunjuk atau saran-saran dari pemimpin. Dengan demikian mudah terjadi kekacauan dan bentrokan

Analisis tipe kepemimpinan pemerintahan
              
            Setiap bekerja selalu ingin mendengar, tahu keluhan rakyat, dan kesulitan rakyat. Pemimpin yang mau langsung turun lapangan dan mendengarkan permasalahan dari warganya, maka akan mendapatkan laporan yang sebenarnya. Dengan demikian akan bisa langsung diambil tindakan. Empathy’ atau ikut merasakan perasaan atau penderitaan orang lain adalah karakteristik lain kepemimpinan Jokowi yang menonjol. Pemimpin dengan mengenali dan memahami kebutuhan masyarakat yang sesungguhnya sehingga bantuan yang diberikan sesuai dengan kepentingan mereka.

Sumber :